Technologie, Service clients, Marketing… de nombreuses possibilités sont ouvertes au sein de nos 5 pays pour améliorer en permanence l’expérience utilisateur afin de décupler la passion de nos clients pour le sport.
Chez Betclic, nous considérons l’alternance et le stage comme de beaux leviers d’apprentissage. Nous travaillons ainsi en partenariat avec différentes écoles et centres de formation pour accueillir chaque année de nouveaux talents.
Où Bordeaux,
France
Katowice,
Pologne
Rome,
Italie
Lisbonne,
Portugal
Sliema,
Malte
Où Bordeaux,
France
Katowice,
Pologne
Rome,
Italie
Lisbonne,
Portugal
Sliema,
Malte
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Chaque année, nous accueillons de nombreux talents en quête d’une nouvelle aventure. Fondée sur le respect, la diversité et l’égalité des chances, notre politique de recrutement s’engage à favoriser l’épanouissement de chacun, en toute transparence, équité et respect.
. Tous nos postes vacants sont communiqués à l’interne puis à l’externe.
. Le sourcing et la sélection des candidats reposent sur des critères objectifs.
. Les entretiens de recrutement sont réalisés en présentiel ou en distanciel.
. Toutes les candidatures reçoivent une réponse dans les meilleurs délais possibles.
PARCOURS D’INTÉGRATION
Dernière étape du recrutement, l’intégration est surtout la première étape de la vie en entreprise du collaborateur. Elle est ainsi fondamentale pour intégrer au mieux chaque nouvel arrivant.
Chez Betclic nous proposons un parcours d’intégration complet sur 4 mois, permettant une immersion totale en douceur à nos métiers et notre culture d’entreprise.
Nous accompagnons ainsi chacun de nos managers dans cet exercice afin de créer une relation solide avec nos arrivants pour booster leur motivation.
Découvrez une sélection d’opportunités correspondant à votre profil.
