Responsable Marketing Evènementiel et Communication Interne H/F

  • Finance, HR and Legal
  • Bordeaux, France

Responsable Marketing Evènementiel et Communication Interne H/F

Description de l'offre d'emploi

POSTE

 

Rattaché au DRH Groupe vous définissez et déployez la stratégie évènementielle, la communication interne auprès des salariés de l’entreprise et participer à l’élaboration et au déploiement de la stratégie de marque employeur.

Exigences de l'offre d'emploi

MISSIONS

 

Dans ce cadre, vos principales missions sont :

 

  • Construction, pilotage et réalisation de la stratégie évènementielle interne :
    • Définir le calendrier en alignement avec les bureaux Betclic internationaux
    • Organiser et concevoir tous les évènements internes Betclic France : conventions, séminaires et journées permettant de favoriser la cohésion des équipes
    • Organiser les aspects logistiques du parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs avec l’équipe RH
    • Rechercher de nouveaux concepts, lieux, activités et animations
    • Programmer et réaliser la communication en amont et en aval des opérations
  • Elaboration et déploiement du plan de communication interne et externe (Marque Employeur)
    • Fixer les grands axes de communication en collaboration avec la direction RH et les directions fonctionnelles en accord avec les bureaux internationaux
    • Définir la ligne éditoriale en accord avec les bureaux internationaux
    • Définir les actions de communication : choix des messages et moyens de diffusion associés
    • Coordonner les évènements et plan de communication interne et externe en accord avec les bureaux internationaux
    • Animer au quotidien le réseau social professionnel de l’entreprise et être force de proposition sur les évolutions (fonctionnalités, ergonomie…)
    • Faire évoluer et/ou concevoir de nouveaux supports de communication interne
    • Animation de la communication
  • Reporting et Process
    • Suivi administratif et financier de votre périmètre
    • Mise en place et suivi des reportings liés à l’activité

 

PROFIL

  • Vous possédez 8 ans d’expérience minimum sur un poste similaire
  • Vous êtes un excellent communiquant et possédez de grandes qualités rédactionnelles
  • Vous êtes créatif, organisé et réactif
  • Un anglais courant est nécessaire pour occuper ce poste

 

 

CDI à pouvoir dès que possible